Coach clinique recherché.e!

08 février 2021

Vous avez besoin de vous sentir utile? La qualité et l’éthique font partie de vos obsessions? L’accompagnement et l’écoute représentent une deuxième nature chez-vous? Vous souhaitez évoluer et grandir dans une organisation qui apprend et innove constamment?

Ce poste est fait pour vous!

En plus, vous ferez partie d’une équipe motivée, créative et engagée à toujours mieux soutenir les jeunes et les parents du Québec!

Résumé du poste

Sous la responsabilité de la direction qualité, performance et partenariats, la personne titulaire du poste de coach clinique a la responsabilité de former et d’accompagner l’équipe d’intervention, et de juger de la qualité des interventions, notamment par l’application du modèle d’intervention et le respect du code d’éthique.

Cette personne détecte les besoins particuliers de chacun et recommande un plan de développement de compétences personnalisé. Elle soutient chaque membre de l’équipe d’intervention pour déterminer et atteindre ses objectifs individuels en collaboration avec la coach clinique déjà en place.  Elle s’assure des meilleures pratiques en première ligne. Elle participe également activement aux différents projets de développement de l’équipe clinique et à l’accueil et l’intégration de nouvelles personnes au sein de l’équipe d’intervention.  

Finalement, elle participe à la vie associative de l’organisation et favorise le développement et le maintien d’un climat de collaboration avec la direction et ses collègues. Elle effectue toute autre tâche connexe en accord avec les procédures et les règles internes de Générations. 

Principales responsabilités

  • Accompagner les nouveaux intervenants dès leur entrée en fonction;
  • Évaluer le niveau de compétences et d’aisance avec le modèle d’intervention des nouveaux intervenants et rédiger un plan de soutien et d’accompagnement;
  • Travailler de pair avec l’intervenant ou l’intervenante afin de dresser un portrait de son cheminement actuel et de fixer des objectifs cliniques à atteindre ;
  • Accompagner de très près les membres de l’équipe d’intervention dans leur apprentissage des meilleures pratiques;
  • Assurer l’application du modèle d’intervention et le respect du code d’éthique ;      
  • Participer aux réflexions de l’équipe clinique dans le but de maintenir à jour les meilleures pratiques;
  • Collaborer à différents projets en lien avec les services pour les jeunes et les parents.   

Scolarité et expérience

  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent : sciences humaines; 
  • Expérience auprès de plus de 5 ans auprès de clientèles aux prises avec des enjeux de santé mentale, connaissance du développement de l'enfant et de l’adolescent.e;
  • Excellente connaissance des secteurs de l’éducation, des services sociaux et du milieu communautaire; 
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
  • Expérience en supervision clinique: un atout;
  • Expérience en intervention de crise : un atout.  
     

Savoir-être

  • Adoption et promotion de la mission et des valeurs de l’organisation; ambassadeur de l’organisation;
  • Excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement; 
  • Professionnalisme et sens de l’équité; 
  • Attitude positive et ouverture au changement; 
  • Grande considération pour le travail d’équipe et la collaboration; 
  • Capacité à influencer positivement les autres; 
  • Sens de l’organisation et souci du détail; 
  • Rigueur, autonomie et débrouillardise. 
     

Conditions de travail 

  • Contrat de 2 ans à temps complet avec possibilité de permanence;
  • Lieu emploi : Montréal
  • Horaire flexible, mais disponibilité requise en soirée;
  • Possibilité de télétravail;
  • Entrée en fonction le plus rapidement possible.

Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à cv@teljeunes.com avant le 5 mars 2021, à 17 h.

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