Formateur.trice recherché.e!

13 décembre 2018

Tu es un.e intervenant.e psycho-social.e et tu as envie de nouveaux défis? Tel-jeunes recrute!

Sous la responsabilité de la directrice qualité, performance et partenariats, et soutenu.e par la coordonnatrice au développement de contenus, le.la formateur.trice contribue à la réalisation de la mission de l’organisation dans l’équipe du service de formation de Tel-jeunes et LigneParents.

Dans le cadre de ses fonctions, le.la formateur.trice contribue au projet spécifique soutenu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur. La personne participe au déploiement et à la diffusion de la formation créée par Tel-jeunes, en complémentarité aux contenus obligatoires en éducation à la sexualité implantés dans les écoles du Québec. La formation a pour objectifs de renforcer le sentiment de compétence du personnel scolaire à faire l’éducation à la sexualité, et leur permettre de développer des stratégies d’intervention efficaces selon le modèle utilisé chez Tel-jeunes.

Responsabilités

  • Offrir la formation L’éducation à la sexualité des adolescent.e.s : Savoir-être et stratégies d’intervention dans différentes écoles du Québec;  
  • Contacter des partenaires potentiels pour le déploiement de la formation et faire la promotion de l’offre de services complète auprès des écoles publiques, privées et des commissions scolaires;  
  • Participer à l’élaboration du calendrier de formation;  
  • Contribuer au bilan de l’évaluation de la formation en éducation à la sexualité;  
  • Agir en tant qu’ambassadeur de Tel-jeunes et LigneParents auprès de notre clientèle et des partenaires en affichant nos valeurs;  
  • Autres tâches connexes ciblées au besoin.

Profil et expériences  

  • Diplôme universitaire en sexologie;  
  • Expérience significative en tant que formateur.trice ou dans l’animation de groupes d’adultes;  
  • Très bonne connaissance des problématiques qui touchent la vie sexuelle et affective des jeunes;  
  • Expérience avec la clientèle des adolescent.e.s, un atout. 

Compétences et habiletés personnelles  

  • Capacité de communication interpersonnelle basée sur le respect, la diplomatie et le discernement;  
  • Ouverture d’esprit face à diverses problématiques;  
  • Capacité à travailler en équipe;  
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais; tant à l’oral qu’à l’écrit;  
  • Faire preuve d’autonomie. 

Conditions du poste

  • Contrat de 6 mois, de janvier à juin;  
  • 20 heures/semaines;  
  • Être disponible absolument les lundis et vendredis, horaire variable pour le reste des heures à combler;  
  • Avoir un permis de conduire pour les déplacements dans les écoles et dans les régions, et être à l’aise de se déplacer fréquemment pour le travail;  
  • Lieu de travail dans le Vieux-Montréal.

Le poste vous intéresse?  

Veuillez nous envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, avant 17h le 20 décembre 2018: masselin@teljeunes.com  

*Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.

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